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    • 10個月

      會員等級

    • 單位性質: 個體工商戶
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、堅決服從公司統一指揮,認真的執行其工作指令,一切業務、管理行為向領導負責;
      2、嚴格執行公司規章,認真履行其工作職責;
      3、負責制定銷售。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡,協調、指導、調度、檢查、考核;
      4、根據公司的營銷政策,領導其銷售工作,經常向領導匯報銷售情況,與部門溝通、協調。
      5、搞好市場預測和調研,根據市場需求及時調整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產品在市場上的占有率。
      6、負責編制年季月度產品銷售方針目標。合理下達計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。
      7、全面調動銷售人員的積極性,建立完善的業務網絡,擴大市場的覆蓋面與加大市場占有率,并經常保持上、平,下級聯系,及時組織供貨。
      8、及時掌握有關產品和工作的反饋信息,經常走訪客戶,切實組織將售后服務,解決各種有關問題,讓用戶滿意。
      9、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節約開支,降低銷售成本。
      10、認真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業經濟效益
      11、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表;
      12、負責業務部銷售調度及運輸工作。及時匯總編制商品需求量計劃,合理的平衡產品供貨計劃,做好各部聯絡工作,組織商品的運輸、調配,完善發運過程的交接手續;
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